فنون و روشهای مهم در تشکیلات که مربوط به منابع انسانی است، بر شش دسته اصلی تقسیم میشود:
1- شناسایی 2- جذب و تثبیت 3- سازماندهی 4- کادرسازی 5- توجیه 6- نظارت
در این بخش، مطالب مربوط به «نظارت» مطرح میشود. نظارت و کنترل، از اموری است که مورد تأکید فراوان آیات و روایات است. نظارت در تشکیلات توحیدی از اساس، با نظارت در تشکیلات غیرتوحیدی متفاوت است.