فنون و روش‌های مهم در تشکیلات که مربوط به منابع انسانی است، بر شش دسته اصلی تقسیم می‌شود:

1- شناسایی  2- جذب و تثبیت  3- سازماندهی   4- کادرسازی   5- توجیه     6- نظارت

در این بخش، مطالب مربوط به «شناسایی» مطرح می‌شود. شناسایی، یعنی جستجو برای یافتن افراد مستعد برای ورود به تشکیلات.

شناسایی استعدادها؛ وظیفه مربیان و حکومت ها

  • شماره مطلب: m-t-35

  • درباره مطلب:

فایل word و pdf که مشتمل بر توضیحات امام خامنه ای مدظله العالی است در رابطه با شناسایی استعدادها و وظیفه مربیان و حکومت ها.


  • دریافت:




  • برچسب:

استعدایابی، وظیفه سنگین، مربیان، حکومت ها، امام خامنه ای