فنون و روش‌های مهم در تشکیلات که مربوط به منابع انسانی است، بر شش دسته اصلی تقسیم می‌شود:

1- شناسایی  2- جذب و تثبیت  3- سازماندهی   4- کادرسازی   5- توجیه     6- نظارت

در این بخش، مطالب مربوط به «سازماندهی» مطرح می‌شود. پس از اینکه افراد مستعد، مدتی در تشکیلات، تثبیت شدند، نوبت به سازماندهی آنها می‌رسد.

اهمیت سازماندهی نیروها

  • شماره مطلب: m-t-7

  • درباره مطلب:

فایل word و pdf که مشتمل بر توضیحات امام خامنه ای مدظله العالی است در خصوص اهمیت سازماندهی نیروها است.


  • دریافت:

 

 




  • برچسب:
سازماندهی، استخوان بندی، امام خامنه ای، شهید بهشتی